Leyendo via RSS,me entero sobre un tema que ya dejo de ser un “puntazo en la administración” y paso a ser ya parte de esta, me refiero a la responsabilidad social. Lo importante es que se trata de una iniciativa promovida por las Naciones Unidas que tomando el guante de este tema al entender que no solo afecta a las empresas, sino que a la sociedad en su conjunto, por ello, desde el 2000 que ha promovido esta iniciativa en la cual empresas de todo el mundo han adherido.
Esta iniciativa tiene como objetivo “conseguir un compromiso voluntario de las entidades en responsabilidad social, por medio de la implantación de Diez Principios basados en derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción”. El objetivo que plantean deja latente la importancia de cierto principios, basados en aquellos universales como la declaración de derechos humanos(1948) derechos económicos sociales y culturales (1976) o la declaración de Rio de Medio Ambiente y Desarrollo (1992).
Los 10 Principios declarados en esta iniciativa están agrupados en Derechos Humanos, Normas Laborales, Medio Ambiente, Anticorrupción. Esto nos muestra que no solo la responsabilidad social esta enfocada a no contaminar sino que a erradicar aquellas practicas afecten el desarrollo transparente de los mercados y sectores industriales. en definitiva los principios son los siguientes:
Derechos Humanos
1. Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos proclamados a nivel internacional;
2. Evitar verse involucrados en abusos de los derechos humanos.Normas Laborales
3. Las empresas deben respetar la libertad de asociación y el reconocimiento de los derechos a la negociación colectiva;
4. La eliminación de todas las formas de trabajo forzoso y obligatorio;
5. La abolición del trabajo infantil;
6. La eliminación de la discriminación respecto del empleo y la ocupación.Medio Ambiente
7. Las empresas deben apoyar la aplicación de un criterio de precaución respecto de los problemas ambientales;
8. Adoptar iniciativas para promover una mayor responsabilidad ambiental; y
9. Alentar el desarrollo y la difusión de tecnologías inocuas para el medio ambiente.Anticorrupción
10. Las empresas deben actuar contra todas las formas de corrupción, incluyendo la extorsión y el soborno.
(Fuente: PactoGlobal.cl)
En la actualidad la iniciativa esta en el debate de un modelo de de gestión sostenible desarrollado a la par con la empresa Deloitte. el que fue debatido en los días 24 y 25 de junio. Eso es todo por ahora señores, mas adelante les comento sobre otros elementos que promueve esta iniciativa como son algunas definiciones e indicadores (nada mejor para un auditor de control de gestión, indicadores). hasta pronto
